搭建校内服务、实习对接、岗位对接、创业扶持平台；在全省率先全域建成零工市场；构建市县乡村“四级”公共就业服务体系，打造全市“15分钟公共就业服务圈”……
从“好就业”，到“就好业”。赣州市抓住2022年被确定为首批国家公共就业能力提升示范项目实施城市的契机，深入实施就业优先战略，全面拓宽就业渠道，强化创业带动就业，激发创新活力。截至7月底，该市城镇新增就业人员达5.06万人，城镇失业人员再就业1.3万人，就业困难人员就业5000人，分别完成年度目标任务的76.09%、78.31%、73.53%。
就业是民生之本，一头连着经济发展，一头连着百姓福祉。如今的赣州，一项项稳就业、助创业的政策措施陆续实施；一张张强保障、优服务的“民生清单”不断延展，让老百姓的获得感、幸福感、安全感更加充实。
有份关心叫“真招实效促就业”
就业就是民生，高校毕业生等重点群体就业是重中之重。
一枝一叶总关情。拿出1000多万元向高校毕业生发放求职补贴、交通补贴等就业创业补贴，开展专场招聘活动，围绕高校毕业生就业创业等方面提出12条硬核举措……赣州出真招见实效关心他们的就业情况。
“晚饭后过来逛一下，没想到‘逛’来一个心仪的岗位。”9月1日，家住瑞金市文化艺术中心附近的高校毕业生赖桂莹高兴地说。原来，当晚瑞金市在文化艺术中心举行“夜市摆摊＋就业招聘”活动，27家知名企业携带上千个岗位前来招聘，吸引了不少当地居民参加。
赖桂莹学的是视觉传达专业，参加招聘的江西万茂公用环保科技有限公司正好需要这方面的人才。该公司负责人梅素琼介绍，公司正式投产后需要大量员工，这次活动为用人单位和就业者提供了双向选择的机会，解决了企业的用工难题。
让企业“摆地摊”亮岗位，求职者“逛夜市”找工作，开展接地气的公共就业服务，是赣州市促进高校毕业生等重点群体就业，兜牢民生底线的缩影。
“我们打造了校内就业服务、职业指导、就业岗位对接和创业帮扶等全链条大学生就业服务体系，通过高校就业服务站，为毕业生提供更加畅通的就业渠道。”赣州市就业创业服务中心负责人说。
据了解，赣州市创新构建优化校内服务、实习对接、岗位对接、创业扶持4个平台，培育学生的正确就业观念，打通就业服务“最后一公里”。在赣南科技学院、江西环境工程学院扶持建设了2家市级创业孵化基地，全市创业孵化基地达37个，入驻创业实体2600余家，直接带动毕业生等就业1.64万余人。今年以来，该市发放高校毕业生创业担保贷款3.78亿元，直接扶持创业1995人，带动就业7890人，推动高校毕业生就业创业平稳有序。截至8月底，该市高校毕业生总体去向落实率达82.89%，来市留市就业高校毕业生达2.18万人，为历年最高水平。
求职招聘是高校毕业生与用人单位的双向奔赴。该市为高校毕业生和经营主体搭建对接平台，并提供有力的政策支撑，出台《关于促进高校毕业生来市留市就业创业若干措施》《关于促进本市高校、职业学校、技工学校学生“留赣干”的实施意见》，围绕高校毕业生求职、落户安居、就业创业等方面提出12条硬核举措，比如，给予市外高校毕业生最高500元的求职交通补贴、求职期间可享受免费住宿等。今年以来，已为毕业生发放一次性求职交通补贴、高校毕业生生活补贴、一次性求职创业补贴等共1133.7万元。
有种温暖叫“零工市场安心服务”
在零工市场服务驿站既能找到工作，还可享受免费的宿舍。这让从上犹农村到县城务工的王大哥感受到了家一样的温暖。
“以前我从农村跑到市区，找工作很难，也没个落脚的地方。自从零工市场服务驿站建成后，我可以先到市场和工作人员对接合适的工作，晚上回到驿站休息，现在零工市场服务驿站就是我在县城的家！”王大哥激动之情溢于言表。
记者来到上犹县零工市场服务驿站，只见里面设立了招聘服务、用工窗口咨询、求职登记、零工信息等专区，配备了招聘展示板、休息座椅、写字桌台、饮水设备等公共服务设施，很多前来县城务工的人员，正在选择适合自己的工作。
在宿舍生活区内，只见热水器、洗衣机、空调冷风机、独立卫生间等生活设施一应俱全。“共设有15个房间（其中县城有3个、工业园区有12个），有专人统一管理，根据实际情况合理调配，可同时容纳60人入住。”该驿站工作人员介绍，零工市场服务驿站开通至今，已免费为300多人提供住宿。
赣州市在全省率先全域建成零工市场，这让务工人员找工作更容易。为了实现招工与就业无缝对接，零工市场赋能务工群体，建立零工“即时快招”服务模式，优化零工快速对接流程，设立零工信息快速发布通道。各类零工市场、零工就业服务大厅、零工驿站等多元化的“零工载体”正蓬勃兴起。目前，该市已建成零工市场41家，举办招聘活动107场，累计服务求职者7.06万人次。
有种幸福叫“家门口就业”
实现从“想找工作”到“工作场地能不能离家近点”的转变，是绝大多数务工者的愿望。如何更好地帮助求职者实现自己的就业梦想？赣州市构建市县乡村“四级”公共就业服务体系，打造“15分钟公共就业服务圈”，让群众在“家门口”即可享受公共就业服务。
“太幸福了，非常感谢工作人员帮我推荐工作，工作地点离家近，上班时间八小时，还方便照顾家中女儿。”近日，赣县区居民朱女士在赣县人力资源市场找到了工作。她曾在一家制衣厂做杂工，因为需要照顾患病的女儿，不得已辞去工作。人力资源市场工作人员了解到朱女士的基本情况及工作意向后，立即和招聘企业进行沟通，并联系朱女士，详细介绍岗位信息、如何对接等，帮助朱女士前往企业面试。一周后，朱女士成功入职上岗。
如今在于都，求职者想找一份离家较近的工作，无须四处奔波，在家门口就能快速入职。
“以前找工作要在外面到处跑，现在乡镇（街道）就业驿站就有就业专员帮忙推荐工作，找工作很便利，服务也贴心。”近日，谈起在于都县人力资源市场的求职经历，求职者周忠林深有感触地说。
“为打通就业服务‘最后一公里’，已建成乡镇（街道）就业驿站239个，为群众提供家门口的公共就业服务。”赣州市就业创业服务中心负责人说。
我能干什么？如何找到合适的岗位？这些问题常常是务工人员求职时面临的烦恼。
数字技术改变了就业服务方式。赣州市通过“市场 互联网”联动合力，搭建以“一卡、一库、一厅、一管理、两应用”为核心的全市统一智能化招聘平台。依托“赣州人才热线”，向全市用人单位和求职者提供网端、手机端（微信公众号）、自助服务端及数据接口类等服务，配套线下大厅9个VIP招聘展位区、洽谈签约室、直播（导播）间、自助终端机等服务设施，实现简历、岗位智能筛选，向求职者和用人单位双向精准推送。设置线上（线下）就业服务区，打通就业服务“最后一公里”，为不方便离乡的劳动力提供足不出乡的就业服务。（全媒体记者 刘美春 唐 燕）
