一辆载着采茶工的大巴车，开进江西省九江市都昌县苏山乙白茶园基地，50多名采茶工在茶园中穿梭，一片繁忙景象。为进一步发挥妇联助农兴农力量，赋能产业发展，助力乡村振兴，今年以来，都昌县妇联联合本地人才网站创建“妇女居家灵活就业服务”项目，在新茶飘香之际，因地制宜开创“采茶娘子军”模式，成功组织200余人次赴茶企采茶，既帮助了县内妇女就近就业，又缓解了茶农采茶劳动力短缺难题。

都昌县苏山乡钟灵毓秀，生态环境良好，具备生产高品质茶叶得天独厚的自然条件。白茶种植面积1.2万余亩，春季采茶高峰期每天需要众多采茶工，而现有茶企采茶工仍存在很大的缺口。都昌县妇联联合当地人才网，利用抖音、微信公众号等新媒体平台发布采茶招聘信息，宣传灵活就业采茶的特点和优势，为成员详细解读用工安排和收入机制，多渠道号召妇女群众积极报名参与、共同就业增收。

都昌县妇联广泛收集了县城及周边钟点工、家政服务人员、“陪读”妈妈等有就业需求的女性信息，组建了30个本地求职招聘群，用于衔接企业用工及求职信息。此次采茶季，灵活就业采茶群便应运而生，实现了茶企用工端和妇女闲散劳动力就业端的有效匹配衔接，实现茶农稳产增收和促进妇女灵活就业双赢工作格局。      

为全力做好巾帼春风助农活动，都昌县妇联充分发挥“联”字优势，积极与用工企业协调专车接送、工作餐及茶水等后勤保障工作，确保妇女采茶工作顺利进行。     

下一步，都昌县妇联将在多行业复制推广“采茶娘子军”模式，有效促进农村零散妇女就业，破解农业企业短期性、季节性用工难题，切实当好乡村产业发展的“服务员”。

来源：“江西女性”微信公众号

责编：汪子依

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