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土塘镇:强化年轻干部培育 激发干事创业活力

2019-11-14 09:51 土塘镇   通讯员 刘政  阅读:2700 

近年来,土塘镇党委按照“好干部”标准,强化年轻干部的培养和教育,充分激发全镇年轻干部的干事创业热情,以点带面调动全镇干部队伍整体活力。

一是强化理论学习。镇党委定期组织年轻干部集体学习,以学习交流、集中研讨、夜间自学等形式,集中学习习近平总书记系列重要讲话精神和党章、党纪和党规等原文,每月撰写一篇心得体会和思想动态,并组织年轻干部参加扶贫工作业务、党建知识测试,以考促学,引领年轻干部积极自主学习,提高青年干部的理论素质和业务水平。

二是加强作风建设。镇党委坚持“严管就是厚爱”的原则,加强对年轻干部的管理。采用人脸识别签到确保干部到岗到位;深化“谈心谈话”制度,班子成员及时发现年轻干部中苗头性、倾向性问题,及时提醒、纠偏。

三是提升锻炼实效。镇党委把基层一线作为培养年轻干部的主阵地,鼓励和引导年轻干部进村入户,通过交任务、压担子,熟悉了解基层工作和土俗民情;采取“下派”的办法,把理论功底扎实,具有干事热情的机关年轻干部选派到贫困村挂点、付诸实践,缩短成熟的周期。(土塘镇刘政)  


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