今年以来，阳峰乡围绕“送培训、送岗位、送政策”三大就业扶贫专项行动，找准“就业是贫困群众脱贫致富最直接、最有效的方式”这个着力点，激发贫困户内生动力，解决贫困户贫困问题，紧扣全乡脱贫摘帽目标任务，聚焦贫困人口持续增收，多措并举解决贫困人口就业问题，有效促进贫困人口增收脱贫。

一、送培训，提升贫困人口就业技能

为帮助贫困群众提升就业本领，阳峰乡开设“扶贫专班”，结合用人单位的岗位需求，对贫困家庭劳动力开展定向定岗订单式培训，并为参加培训的贫困户提供就业岗位，拓宽增收渠道。目前，“扶贫专班”已开设三期，设立特色种养、月嫂育婴、电子商务等培训课程，联合企业开展“订单式”培训，确保“培训一人、就业一人、脱贫一户”，让贫困劳动力掌握就业技能。

二、送岗位，拓宽贫困人口就业渠道

为进一步拓宽贫困户的增收渠道，阳峰乡人社所、扶贫站在乡文化中心广场开展现场岗位推介会，现场发放各类用工企业宣传资料和招聘简章100多份，针对每个贫困劳动力自身情况与自身需求，推介适合他们的岗位，同时通过推介会掌握了第一贫困劳动力人员信息，便于后续跟进服务，直到每个有就业需求的贫困户实现就业。

三、送政策，激发贫困人口内生动力

为了让更多的贫困户享受到就业扶贫的政策，除了开设扶贫专班、开展现场推介会外，阳峰乡还通过实地走访的方式，把政策送到贫困户家门口，一对一的宣传就业扶贫优惠政策。并设立“扶贫车间”，带动贫困家庭劳动力就业。优先招聘贫困人口，对一些年龄偏大、技能不高的贫困群众，在招聘过程中，适当放宽招聘要求。在壮大村集体经济的同时也解决当地和周边贫困劳动力就业问题，以切实举措促进就业扶贫。

在就业扶贫工作中，阳峰乡加强对贫困劳动力的关心和关爱，让他们感受集体工作生活的乐趣，树立正确的人生观、价值观和世界观，变“要我脱贫”为“我要脱贫”，让就业扶贫成为阳峰乡发展、农民致富、乡村振兴的强大动力。（余莉萍、王佳）