10月17日，都昌县公共就业人才服务局通过就业扶贫成果展、就业扶贫政策宣传、就业扶贫培训进扶贫车间、乡镇人社所送岗进村入户，并联合工经联组织富德士服装、鸿华户外用品、昌龙电机3家用工均在200人以上的企业到贫困村进行现场推介岗位等多种方式开展系列就业扶贫活动，得到群众广泛好评。

为认真贯彻落实中央、省、市关于决战脱贫攻坚、同步实现全面小康的重大决策部署，都昌县充分发挥就业扶贫在精准扶贫中的重要作用，基本实现农村贫困家庭劳动者就业有政策、有渠道、有岗位，创业有支持、有载体、有环境，2019年，就业扶贫带动1.8万余名贫困户实现增收。

以扶贫专岗为抓手，拓展贫困户的就业渠道。一是积极搭建就业服务平台，组织80多家企业，提供6千个岗位，多形式组织“春风行动”招聘活动。二是开发就业扶贫专岗750个，并把好岗位设定关和补助发放关。三是把好动态管理关，每季进行自查，对不认真履职，一律予以更换或解除合同，不养懒汉、不设人情岗。2019年，发放就业扶贫专岗补贴222.6万元。

以技能培训为根本，增强拔穷根的造血功能。一是选准培训内容，确定与乡村产业发展联系紧密的种养殖业、家政月嫂、农副产品加工等培训课程。二是配优培训师资，聘请掌握市场需求的省市专家授课、乡土人才任课带教。三是灵活培训方式，突破企业新进员工难以集中组织培训瓶颈。目前，已组织就业扶贫培训1466人。

以扶贫车间为载体，搭建家门口的就业平台。坚持多元化、精准化的原则，发展扶贫车间。全县现有扶贫车间66家扶贫车间，辐射14个贫困村，带动就业3892人，安置422名贫困劳动力。创建全国就业扶贫基地1个、全省就业扶贫示范点6个。车间创建方式灵活，计酬方式多样，每月5号乡镇人社所上报就业扶贫车间动态，对认定合格的扶贫车间及时发放补贴。目前，己为51家就业扶贫车间，落实补贴30.3万元。

以交通补贴为引领，激励贫困户的转移就业。一是搭建好平台，多渠道发布务工信息，对接园区就业和跨地区务工；二是利用“政策下乡”活动等多种方式宣传，扩大转移就业交通补贴政策知晓率，帮助更多的贫困稳定就业愿望。三是落实好政策。在确保务工真实性的前提下，把握跨地区务工和务工时间达3个月“两条红线”，简化申报认定程序，只需要帮扶干部、第一书记、村书记签字、村委会盖章即可，使得交通补贴的发放更具操作性，做到了据实足额及时保障。目前，已为13034名贫困劳动力，落实交通补贴605.69万元。（都昌县公共就业人才服务局 陈丽娜）