近年来，信丰县严格落实《江西省公安机关关于进一步优化营商环境支持服务企业发展的若干措施》，创新便企服务举措，全力推行公安法治化营商环境工作机制，加快建设一流法治化营商环境，助推县域经济高质量发展。

　　创新全链条联动机制。建立定期联企机制，实行“5·20”企业服务日、“一企一警”工作模式，通过警企座谈会、警企早茶会等方式，实现服务企业常态化、制度化、规范化。建立矛盾联调机制，构建“源头预防、前端化解、关口把控”的矛盾纠纷层级调处机制，择优组建企业纠纷调解员队伍，强化企业调解“第一道防线”作用，使涉企矛盾纠纷化于未发、止于未诉。建立权益联保机制，针对企业的合理维权诉求，“有诉必接、有案必查、有查必果”，形成了受理、核查、办理、反馈的闭环工作体系，对重大疑难复杂问题、重点矛盾事项提级办理，积极联动其他责任部门，做到企业诉求“大家办”。

　　构筑全方位安防体系。完善预警评估机制，对于企业项目征地、建设施工、资金结算方面可能引发的如阻工闹访、安全生产、治安案件等涉稳风险，超前研判、科学分析，强化涉企案件风险评估，确定风险等级，分别制定相应的应急预案，打好维稳处置主动战。优化警企联防模式，科学布点设置“枫桥式”联勤警务室，组建民警、管委会干部、企业保安“1 1 N”联防队，常态化开展重点时段治安巡逻、重要区域蹲点守护，目前园区可防性案件同比下降35.9%。拓展隐患排查触角，调动企业主体责任，广泛开展“安全隐患随手拍、我是安全吹哨人”活动，围绕消防安全、建筑施工、特种设备等重点领域，深入开展安全生产重大隐患“大摸底、大排查、大整治”专项整治行动，全面防范化解园区企业生产事故隐患。

　　提升多维度服务质效。推行“首席服务官”制度，将行政审批事项的办证窗口统一进驻5G产业园行政服务中心集中办证办公，指派首席服务官，专人负责服务对接、全程帮办，有效提高办事效率，实现服务效能最大化。开辟警务便企“直通车”，推出86项“办事免带证”服务，对重点企业和重大项目做到要事先办、急事急办、特事特办，同时把涉企“关键小事”作为“头等大事”，为企业员工居住证件办理提供预约、延时、上门等服务，打通服务企业的“最后一公里”。组建送法入企宣传队，定期深入企业车间开展安全防范宣传活动，面对面讲解反诈、防盗知识，提高员工识骗防骗能力，保护企业员工生命财产安全，助力企业健康蓬勃发展。（孟凡敏  刘 滨）