为落实好“学习强国”平台的推广使用，激励机关全体党员干部职工用好“学习强国”学习平台，努力打造“学习型党组织”，近日，都昌县卫健委机关支部结合实际情况，专门出台“学习强国”学习奖惩办法。

　　该办法要求，全体党员干部职工要进一步提高政治站位，深化思想认识，责任压实到位，统筹安排协调，措施细化精准，主动加强学习，确保“学习强国”平台在机关支部全面推广、取得实效，持续推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想往深里走、往实里走、往心里走。

　　该办法明确，都昌县卫健委要将用好“学习强国”平台当作一项长期的政治任务来抓。一是明确责任分工。做到主要领导主管、分管领导主抓、专门部门专门人员负责，责任到岗到人。二是建立通报约谈机制。对下级学习管理组采取“一日一通报，一周一排名”制度，每天在“学习强国”微信群及“机关工作学习群”中通报活跃度、学习得分及排名情况，并对学习积分无进展的学员进行约谈。三是健全奖励激励机制。分别对月积分和总积分排名前五位的优秀学员进行奖励，奖励为免费体验卷一张。截至9月16日，县卫健委党委在线学员2248人，七日平均参与度为88.45%，日人均积分28.6分，参与度与当日人均积分均排在全县前列。奖惩办法的出台，充分调动了学员的积极性，表彰了先进、督促了后进，将持久激发学习热情，确保“学习强国”平台使用的常态化和长效化。