“我们常年奔跑在路上，有个歇脚的地方感觉很暖心。”7月20日，火辣辣的太阳晒得人汗水直流，宜春外卖骑手叶六华完成一个订单后，走进袁州区金鼎小镇的户外劳动者驿站小憩。

　　在宜春市，像叶六华这样的“赶路人”还有很多。据悉，宜春市新就业形态领域企业有2000余家，新就业形态劳动者有8万余人，主要活跃在交通出行、生活服务等领域，以网约车司机、快递员、外卖配送员、网络主播等为重点。近年来，该市建强各级工会组织，打通新就业形态劳动者入会渠道，用实实在在的举措温暖“赶路人”。

　　依托街道社区党群服务中心，盘活城市闲置用房，宜春市设立户外劳动者服务驿站103个，打造一批新就业群体综合性服务平台(站点)，并推动楼宇商圈、小区物业、银行网点等服务设施向新就业形态劳动者开放。在服务驿站，沙发座椅、空调、饮用水、微波炉、应急药箱、雨伞等一应俱全，专供户外劳动者所用。

　　“以前是单独一个人，现在加入工会，能感受到组织对我们的关心和支持，就像身后有个大家庭。”网约车司机张伟群接受采访时说。

　　从大处着眼，从细处着手。宜春市大力推行新就业形态劳动者集中入会机制，让他们感受到越来越多的温暖，目前已入会7万余人。该市总工会为550余名新就业形态劳动者免费提供健康体检、为1.7万余名新就业形态劳动者赠送健康保险，举办新就业形态劳动者青年联谊等业余活动，丰富大家的精神文化生活。

　　新就业形态具有雇佣关系灵活化、工作方式弹性化等特点，但在一定程度上也给从业者的权益保障造成了困难。宜春市总工会通过部门联动，出台《关于维护新就业形态劳动者劳动权益保障的实施方案》，就劳动定额、计件单价、订单分配、抽成比例等，与行业组织、平台用工企业等开展协商，并推动签订集体协商合同；成立“三师一室”劳动争议诉调对接工作站，向新就业形态劳动者提供法律援助、政策咨询等服务，帮助处理争议案件200多件。(谢文凡)