芦溪县践行“以基层为重点”的新时期卫生与健康工作方针，抓重点、破难点、疏堵点，将人才、设施、设备“三大要素”下沉基层，着力加强县乡村三级医疗卫生服务体系和能力建设，提升基层卫生健康事业水平。

　　基层医疗服务能力取决于技术和人才。该县通过“走出去”的方式，主动对接省内外医学院校，招聘各层级各专业的医疗技术人才。同时，秉持“不求所有，但求所用”的柔性引才理念，聘请芦溪籍在外知名专家为医学顾问，既解决了当前医疗领域高层次人才不足的问题，又通过“传帮带”帮助培养了人才。此外，加大对芦溪本土农村订单医学生的培养力度，让他们安心扎根乡村，并制订奖励措施，将现有的各类专业技术人才送出去进修深造。建立和完善符合县乡两级医疗机构特点的绩效考核办法，做到一院一策、以待遇留人，有效防止基层人才流失。

　　近年来，该县不断加大卫生健康事业基础设施建设，致力改善群众基层就医环境。2016年开始，推行县级医院提标工作，完成3所县级医院的整体搬迁，极大地提升了县级医院的服务能力。从2017年开始，推行乡镇卫生院扩能工作，完成了全县9所乡镇卫生院的提升改造，实现每个乡镇都有一所环境优美、功能完善、布局合理的乡镇卫生院，共有床位数435张，使用率达97.86%。2018年，该县又投入2000余万元，推行村卫生室升级工作，实现每个村至少有一所产权公有的标准化村卫生室。

　　为保障群众在基层就医的质量与安全，该县加大对乡镇卫生院设备配备的投入，补齐乡镇卫生院短板。该县投入近5000万元，为全县9所乡镇卫生院更新或添置了DR、四维彩超、全自动生化仪、数字式心电图等设备。在此基础上，还为全县4所中心卫生院增配了16排全新螺旋CT。其中，宣风镇、南坑镇两所中心卫生院还配备了腔镜，可开展微创手术。以县人民医院诊断技术为依托，投入2000余万元建设全县的数字化影像中心和心电中心，做到乡检查、县诊断，全县共认共享，有效解决乡镇卫生院诊断能力不足的问题。 （全媒体记者尹晓军、刘启红）