为进一步增强市场主体信心，激发市场主体活力，以更优营商环境助力更高质量发展，江西省九江市都昌县人社部门牢牢把握“我为群众办实事”这个基本着力点，积极搭建就业服务平台，细化优化就业服务，加强资金绩效管理，有序开展招工对接、集中考核和政策落实工作，不断提升企业获得感、群众满意度。

摸清企业需工底数，细化绩效考核标准。在出台招工绩效考核方案前，摸清园区各企业员工底数，做到整个园区老员工底数清。同时，根据都昌县委、县政府《关于优化企业生命周期服务推进经济高质量发展的若干意见》文件精神，细化绩效考核标准，即落实招工补贴的企业范围为园区内对地方有税收贡献的企业、新入园企业和园外规上企业，招工对象为新招员工，补贴标准为800-1200元/人。

搭建就业服务平台，畅通园区就业渠道。为顺畅搭建企业与求职者就业桥梁，县人社局就创中心全年举办现场招聘及送岗进村招聘会52场，线上直播4场，公开发布招聘信息18次。为打通企业招工最后一公里，县人社局就创中心还采取班子成员带队，组建小分队，走企入户了解企业生产经营现状、用工缺工、技术创新、员工薪酬待遇等方面的情况，听取企业当前面临的主要困难和存在问题，有针对性对企业进行就业援助。

精准核对新招人数，及时落实招工补贴。为全方位实施预算绩效管理，推动财政资金聚力提效，充分发挥财政资金的经济效益和社会效益，县工业园区管理委员会、县商务局、县工信局、县人社局、县财政局共同审核招用新员工数据。根据企业提供的银行流水以及对去年园区用工的比对，确定了43家企业（共1029人）符合享受企业自主招工补贴条件，从县级配套资金中落实招工补贴82.32万元。君恩鞋材杜总表示，对都昌县政府出实招、下真功、见实效，切实让企业能放心投资、安心发展的系列举措非常满意。

据悉，为持续优化营商环境，助力园区经济发展，都昌县2023年通过就业补资金和创业担保贷款贴息落实惠企、惠民政策4436.78万元，主要用于创业担保贷款贴息、培训补贴、社保补贴、见习补贴、创业孵化基地运行费补贴等。（县人社局就创中心 陈丽娜）

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