党的二十大报告指出强化现代化建设人才支撑，深入实施人才强国战略，坚持人才引领驱动，建设人才强国，为开展人才工作提供了根本遵循，指明了方法路径。

坚持党管人才，把牢政治坚定“定盘星”。致天下之治者在人才，成天下之才者在教化。中华民族的伟大复兴离不开中国共产党的领导，这是历史和人民历经艰苦卓绝的斗争作出的时代选择。习近平总书记指出：“做好人才工作必须坚持正确政治方向。”人才作为民族复兴伟业的关键性力量，只有在党的正确领导下，深入践行马克思主义中国化思想理念，紧密团结在党和人民群众周围，才能在国内外现实环境中不偏航、不迷向，始终保持政治上的清醒和坚定，真正全心全意投入到为人民服务、推进中国式现代化建设的伟大事业中去。因此，在人才挖掘、建设的道路上要坚定其正确的政治方向和人民立场，将个人远大抱负有效融入乡村振兴、科技创新、民生保障、生态环保等各项事业之中，注重个体发展与国家需要、人民期盼的高度统一，避免掉入“精致的利己主义”陷阱。

丰富人才储备，打造外引内培“蓄水池”。我们经济社会的高质量可持续发展，绝不是单靠某一类人才就能轻松实现的，而要汇集众智才能有所建树。一方面要因地制宜办好高学历教育、继续教育、职业教育，围绕产业链布局人才链，建立健全人才分类培养评价机制，加快“本土人才”发掘培育；另一方面要最大限度发挥区位优势、政策优势、环境优势、研发优势，实施聚才、引才工程，为优秀人才开通绿色通道，实现“百川入海”汇聚各方精英。正如习近平总书记所强调的，“聚天下英才而用之，让更多千里马竞相奔腾。”注重人才培养的全面性、均衡性、专业性，树立公正客观的人才观，让各行各业的优秀领军人物能够被“看见”，“外引内培”构建人才发展体系，不断充实人才库才是破局之道、制胜奇招。

优化人才服务，创建宜业宜居“好环境”。从放宽落户、住房补贴、购车补贴、绿卡制度到配偶、子女配套保障计划..……近年来，全国各地纷纷“内卷”出台多种优待人才、招揽人才系列政策举措，开启了一轮又一轮的“抢人大战”。这也从侧面反映出优秀人才对城市高品质建设、经济高质量发展、科技高水平创新、生活高水准提升的不可替代性和极度稀缺性。近日，《江西省2023年引进高层次和急需紧缺人才公告》正式发布，力争引进一批能够带动优势学科发展、突破关键核心技术、推动产业高质量发展的高层次和急需紧缺人才来江西创新创业。然而值得关注的是，政策的倾斜是引领性、方向性的，各地区各部门各领域唯有结合自身实际，真金白银、真情真意、真实有效的提供吸引人才的硬件设施场地、强化创新激励举措、健全评价考核体系、优化生活配套制度、构建亲清营商环境，上到行业领域培育、下到“衣食住行”全方位营造尊重人才、鼓励创新、助力发展的浓厚氛围，真正将宏观的政策条例转化为服务人才的有效举措，才能在这场决定性战役中获取关键性胜利，抢得高质量发展先机。（汪墩乡 段淑琦）

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