近年来，狮山乡坚持把发展壮大村集体经济作为乡村振兴“第一抓手”，通过强化组织引领、发展特色产业和挖掘人才活力，依托各村特色和资源优势，因地制宜、因地施策，充分发挥各村资源禀赋，提升村集体经济发展质量，全面推进乡村振兴。

强化组织引领。加强组织领导，充分发挥乡党委统筹协调作用，压紧靠实班子成员“一岗双责”责任、支部书记第一责任人责任、第一书记帮扶责任，确保工作层层压实、落地见效。经乡党委、政府会议研究部署，确定出台狮山乡关于发展壮大村集体经济实施方案，制定奖惩措施。成立由乡党委书记，乡长为组长，党委副书记为副组长，其他班子普通为成员的专班领导小组，细化工作内容，加强业务指导，坚持一村一药方，对症下药，破解各村发展难题。严格落实“周汇报、月调度、季评比”制度和“清单式工作推进机制”，倒逼落实责任、推动工作。

发展特色产业。做优做强现有产业，积极探索新模式。因地制宜，充分依托丘陵、山地等资源大力发展培育出一批本土特色产业，打造出狮山特色品牌产品。近年来，我们发展了长垅现代农业产业园、八都黄茶种植基地、大角花生种植园等农业产业，打造了八都黄茶、大垅角花生等农产品牌，成功将自己的品牌打响出去，在全市范围内有一定的知名度，去年我们盘活了大垅、老屋村闲置的6000多亩山坡地，用于连片打造集“中药材标准种植、科技化研发、工厂化生产、网络化销售以及旅游观光体验相结合”的产业园，创新“企业＋基地＋农户”等供需模式，带动周边群众就业。实现了闲置资源应用尽用，村集体经济由“输血”向“造血”“活血”方向迈进。预计到2024年底实现各村村集体经营性收入均达15万元以上，2个村达30万元以上，力争1个村达50万元以上的目标任务。

挖掘人才红利。建强“头雁”群，加快实施乡村振兴带头人提升行动。通过集中培训、学历提升和典型选树等举措培养乡村振兴人才，提供人才支撑。抓好村党组织后备力量队伍建设，注重吸纳青年人才党员，储备村后备干部25名。坚持“理论讲授＋现场教学”机制，举办发展壮大村集体集体经济座谈交流会和培训会，全面提升村干部发展壮大村集体经济理论素质和能力水平。此外，以各地狮山籍企业人才等“新乡贤”为突破口，通过各村深入排查，充分挖掘乡贤资源，利用“三请三回”等契机，加强人才沟通，抢抓发展机遇。近年来，中医药人才曹远东“二次创业”，投资5亿元创办奉真堂万亩中药材产业园；退役军人汪峰返乡创业，投资5000万创办银隆养殖场。带领家乡人民一起致富共富，做好致富带头人。

下一步，狮山乡将持续增强村集体经济发展活力和实力，提高乡级组织自我保障、服务群众、推动发展能力，全面推进乡村振兴。（狮山乡供稿）

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