躺平，是网络用语，在网络上不断发酵，成为引起广泛关注的社会话题，随之而来的还有“摆烂”“内卷”等消极词语，这显然不是与时俱进的江西九江都昌人的标签。

“出重拳、下猛药、发狠力，不断凝聚正能量、提振精气神，确保整治‘躺平文化’专项行动取得扎实成效。”近日，都昌县召开整治“躺平文化”专项行动暨机关事业单位股室测评会，旗帜鲜明狠抓作风建设，正式向“躺平文化”亮剑，向“躺平者”当头棒喝。

当前，都昌正处于奋起赶超、加快发展的关键时期，对每一位党员干部来说，既没有“躺平”资本可言，也没有“躺平”基础可谈。要清醒地认识到兄弟县（市、区）你追我赶的激烈竞争态势，看清楚都昌目前依然存在的综合实力、开放程度、精细管理等方面的“短板”，但凡稍有责任心的党员干部，就会坐不住、淡定不了。拒绝“躺平”，让“躺平者”无地可“躺”，就是要向“躺平文化”宣战，就要敢于动真碰硬，重拳出击，不仅要见人见事，也要触及思想灵魂，让“躺平者”无处躺、不敢躺、不能躺、不想躺。

作风建设永远在路上。2021年换届以来，都昌县委始终把作风建设作为优化环境、改善形象和加快发展的重要保障，先后分年度整治“十种怪现象”“八种典型股长”等具有代表性、普遍性和倾向性的作风顽疾。随着作风建设的不断推进，过去一些干部身上的不良风气正在逐步扭转。一批社会普遍关注的作风顽疾得到有力遏制，一批企业反映强烈的突出问题得到有力解决，一批制约都昌发展的体制障碍得到有力破除，都昌干部整体作风正向上向好，都昌人民不甘落后的精气神更加充沛充足。

但在一些基层干部中潜伏着一股“躺平”的暗流，值得警惕，被“躺平文化”吞噬的“躺平者”依然存在。着眼于具体表现形式，都昌县把“躺平文化”表现比较突出的“躺平式干部”归纳为“六手干部”，分别是：不思进取混日子的“背手干部”、推诿懒政求太平的“推手干部”、拈轻怕重挑着干的“选手干部”、无欲无求无所谓的“甩手干部”、形式主义做样子的“挥手干部”、不贪不占也不干的“袖手干部”。

基层部门中存在的“躺平式干部”，不担当、不作为是他们最明显的特点，有些问题还很突出，极大地影响了基层部门的行政运行效率。“躺平文化”的日益蔓延、荼毒队伍，必将贻误发展、损害民心，抹黑县委、县政府的良好形象和权威，影响客商对都昌的看法，辜负了群众的期望和信任，危害极大，必须通过树立大抓作风的鲜明导向，推动干部风气大转变，为都昌优化环境、改善形象、加快发展提供重要保障。对于这些“躺平式干部”，都昌县“出拳亮剑”：刀刃向内、自挖腐肉，进一步营造风清气正的政治环境，出台《关于开展提升作风建设活动暨整治“躺平文化”专项行动的实施方案》，让“躺平式”突出的“六手干部”心中有责、心中有畏，摒弃私心杂念、努力造福人民，营造风清气正的干事创业氛围。让混日子、不作为、甘于“躺平” 的干部再无立足之地！向“躺平式干部”亮黄牌、发警示，目的是督促“躺平式干部”知耻后勇、有所改变，转变一些干部“多做多错，少做少错，不做不错”的错误认知。同时也给所有干部提个醒：为官一任就要造福一方，手握公权必须为民办事。

正逢都昌奋力实现“双争”目标的当紧时候，正逢其时的良好发展机遇，每一位党员干部都应该踔厉奋发、勇毅前行。把时代的召唤、组织的提醒、人民的托付当耳旁风，试图蒙混过关继续“躺平”下去，老百姓是不会答应的！

来源：江生 学习强国

责编：石小玲

审核：陈典洪

审签：付文龙