为进一步增强市场主体信心，激发市场主体活力，以更优营商环境助力更高质量发展，都昌县人社部门牢牢把握“我为群众办实事”这个基本着力点，积极搭建就业服务平台，细化优化就业服务，加强资金绩效管理，有序开展招工对接、集中考核和政策落实工作，不断提升企业获得感、群众满意度。

摸清企业需工底数，细化绩效考核标准。在出台招工绩效考核方案前，摸清园区各企业员工底数，做到整个园区老员工底数清。同时，根据关于优化企业生命周期服务推进经济高质量发展的若干意见都发【2022】4号文件精神，细化绩效考核标准，即落实招工补贴的企业范围为园区内对地方有税收贡献的企业、新入园企业和园外规上企业；招工对象为新招员工；补贴标准为800元/人-1200元/人。

搭建就业服务平台，畅通园区就业渠道。为顺畅搭建企业与求职者就业桥梁，县人社局就创中心全年举办现场招聘及送岗进村招聘会52场，线上直播4场，公开发布招聘信息18次。为打通企业招工最后一公里，县人社局就创中心还采取班子成员带队，组建小分队，走企入户了解企业生产经营现状、用工缺工、技术创新、员工薪酬待遇等方面的情况，听取企业当前面临的主要困难和存在问题，有针对性对企业进行就业援助。

精准核对新招人数，及时落实招工补贴。为全方位实施预算绩效管理，推动财政资金聚力提效，充分发挥财政资金的经济效益和社会效益，县工业园区管理委员会、县商务局、县工信局、县人社局、县财政局共同审核招用新员工数据。根据企业提供的银行流水以及对去年园区用工的比对，确定了43家企业（共1029人）符合享受企业自主招工补贴条件，从县级配套资金中落实招工补贴82.32万元。君恩鞋材杜总表示，对都昌县政府出实招、下真功、见实效，切实让企业能放心投资、安心发展非常满意。

据悉，为持续优化营商环境，助力园区经济发展，都昌县2023年通过就业补资金和创业担保贷款贴息落实惠企、惠民政策4436.78万元，主要用于创业担保贷款贴息、培训补贴、社保补贴、见习补贴、创业孵化基地运行费补贴等。（江西省都昌县就业创业服务中心  陈丽娜）

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