绿水青山就是金山银山。近年来，汪墩乡深入贯彻习近平生态文明思想，紧紧围绕“产业优先，绿色发展，团结实干、快速崛起”发展战略，紧扣“林”这个主题、紧盯“长”这个关键、紧抓“制”这个保障，以“林长制”促“林长治”，全力守护一方绿水青山，全乡森林覆盖率达32% 。

一、深挖资源优势关，在“林”字上提质增效。 按照“扩总量、促质量、增效益”的总体要求，坚守“防控森林火灾、防治林业有害生物、防范破坏林业资源行为”底线，高质量完成了“护绿、增绿、管绿、用绿、活绿”五大任务。一是聚焦造林增绿，扩面提质。坚持人工造林、封山育林、植树增绿相结合，实施增绿补绿三年行动计划，积极拓展增绿空间，深入推进了茅垅村风景林、林丰村生态观光、古岭村森林村庄、酒坊村和排门村的雷竹等特色经济林产业发展。二是聚焦强基护绿，落实监管。围绕森林防火、林业有害生物防控强化日常监测、隐患整治、应急处置，尤其是加强松材线虫病防控工作。加强生态公益林和古树名木保护，对杨储大塘堘百年古樟申请挂牌保护。三是聚焦监督管绿，守土护源。上下协同多部门联动，进一步加强林业执法，依法查处非法侵占林地和乱砍滥伐行为，发挥护林员在日常管理工作中的作用，严守生态保护红线。四是聚焦效能用绿，发挥效益。利用汪墩乡山水文化资源培育生态旅游。以茅垅暴动点、阳港后垅刘肩三烈士纪念馆为中心，辐射杨储山的生态旅游和茅垅、阳港村的红色旅游。不断做大林丰、庆胜和杨坞绿茶、大桥、茶铺和杨储油茶基地。

二、强化责任落实关，在“长”字上齐抓共管。一是强化组织领导。乡主要领导高度重视、提前部署、科学统筹，制定《汪墩乡全面推行林长制工作方案》，设立了由乡、村两级林长制组织体系，形成了属地负责、党政同责、部门协同、全域覆盖、源头治理的林长制组织体系。二是压紧压实属地责任。按照“分级负责、协助联动”原则，乡村林长负责督促指导森林资源保护，协调解决森林资源保护发展重大问题，建立护林员网格化管理体系，科学划分责任网络，确保一长两员责任分配到位，常态化开展森林督查、遥感卫片执法检查，形成“林有人管、事有人做、责有人担”的网格化管理格局。三是全面落实森林防火责任制。严管野外火源，全力以赴抓好森林防火工作，重要时期抓好值班及巡山管控。强化应急处置准备，投入购买防火宣传车，无人机，背负式灭火装置及配齐扑火灭火工具，建立及时处置森林火警制度。

三、严守林区安全关，在“制”字上守正创新。一是加大林长制宣传。通过“五进”活动、微信群、手机短信、宣传横幅、撰写宣传标语、林长制公示牌，做好宣传教育工作。同时，结合安全生产、野生动物保护等重点工作，利用田间地头宣讲、村组会议，扩大林长制的社会知晓度和影响力。二是严格执行公益林、天然林保护措施，全乡公益林保护面积41229亩，天然林保护面积3.6万亩，及时发放生态效益补偿资金。同时严格落实值班、带班制度，林场专职巡防员每天坚持上班，及时掌握本责任区内森林火险和森林资源保护动态。三是强化生态管护队伍建设。充分发挥乡村两级林长的作用，整合资源，结合光伏电站效益购岗，全乡共聘请8名专职巡防员，日常的管护工作做到经常化、制度化、组织化。四是做好林业的信访维稳工作，认真仔细摸排涉林矛盾纠纷，千方百计调处和化解涉林矛盾纠纷，确保林矛盾纠纷不出乡。

人不负青山，青山定不负人。汪墩乡今后将不断健全“护林保绿”工作体系，进一步细化任务、压实责任、完善制度，推动“林长制”工作科学化、规范化、长效化，为我县实现“双争”目标贡献“汪墩力量”。（汪墩乡 陈勇）

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